最近，省人力资源和社会保障局在2025年发布了“省级高技能人才培训基础和技能主工作室的建设项目通知”（以下是“通知”）。 “通知”清楚地指出，在2025年，计划支持建造10个省级高技能的人才培训基础项目和30个技能主工作室项目。
“通知”指出，省级财务将为每个省级高技能的人才培训基础项目提供200万元的建筑补贴，该项目决心支持建筑，并为每个熟练的主工作室提供100,000元的建筑补贴，该补贴决心支持建筑。 2025年省级高技能的人才培训基础和技能主工作室项目将从签发金融补贴之日起实施，建设期限为2年。
“通知”阐明了项目绩效目标：在审查到期确定的施工项目的建设期之后，省级高技能的人才培训基础应建立相对完整的高技能高技能人才培训系统，并每年进行700多次高技能的人才培训；省级技能主工作室应在技术创新，发明和创造方面取得积极进步，并教授学徒，并每年培训8个以上的年轻技术和技能骨干和学徒；年度培训率率达到90％以上，企业和工人的调查和评估满意度率达到90％以上。
“通知”提出了对资金管理的要求：项目部门必须严格执行项目声明期间制定的建筑实施计划，并实施基金管理的实施规则；该项目资金必须用于特殊目的，单独的帐户，单独的会计，单独的收入和支出详细帐户等。省级财务补贴的资金使用范围必须遵守相关文件，以确保资金的安全性和有效性。
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